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Was ist Mentoring?

Ursprünglich bezeichnet das Wort "Mentor" die Rolle eines Ratgebers. Mentor war in der griechischen Mythologie ein Freund des Odysseus und Erzieher von dessen Sohn Telemach). Heute bezeichnet man mit „Mentoring“ einen Prozess, bei dem eine (berufs-)erfahrene Person (die Mentorin oder der Mentor) eine jüngere Person (Mentee) unterstützt, Ratschläge gibt und in Netzwerke einführt.

Mentoring – das ist heute ein bewährtes Instrument der Nachwuchsförderung in Wirtschaftsunternehmen und seit einigen Jahren auch in Universitäten. Der Career Service der TU Berlin, der mit seinen zahlreichen Angeboten Studierende und Absolventen an der Schnittstelle Studium/Beruf unterstützt, startete im April 2011 das Programm EXTERNES MENTORING und setzt bei der Gewinnung von Mentorinnen und Mentoren stark auf die Kooperation mit dem Alumniprogramm.

Das Projekt wird bis Ende 2012 aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.

Die Weiterführung des Projekts, nun unter dem Titel EXTERNES MENTORING plus, wird durch eine Förderung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung möglich. Externes Mentoring plus gehört zum Projekt tu study & buddy der Abteilung I - Studierendenservice. Mehr Informationen rund um die Projekte der TU Berlin zur Förderung der Lehre finden Sie hier.