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Katja Rudat

Lupe [1]

Katja Rudat studierte Kommunikationswissenschaft und verfügt über eine Zusatzqualifikation als Systemischer Coach und Trainerin. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in der Beratung von Organisationen in Personalentwicklungs- und Kommunikationsprozessen, der Moderation von Workshops, der Führungskräfte– und Teamentwicklung sowie der individuellen Begleitung von Führungskräften im Coaching.

Frau Rudat leitet zudem ein unternehmensübergreifendes Business-Mentoring-Programm für angehende und erfahrene Führungskräfte und ist Mitbegründerin der Deutschen Gesellschaft für Mentoring e.V. (DGM).

Für den Career Service der TU Berlin leitet Katja Rudat im Rahmen des Moduls PREPARE [2] die Trainings "Erfolgreiche Teamarbeit", "Leadership Skills für die Projektarbeit nutzen" und "Stärken stärken".

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